PSYCHOLOGY

RANCANG BANGUN APLIKASI SISTEM PAKAR UNTUK MENENTUKAN JENIS GANGGUAN PERKEMBANGAN PADA ANAK Perkembangan komputer dewasa ini telah mengalami banyak perubahan yang sangat pesat, seiring dengan kebutuhan manusia yang semakin banyak dan kompleks. Komputer yang pada awalnya hanya digunakan oleh para akademisi dan militer, kini telah digunakan secara luas di berbagai bidang, misalnya: Bisnis, Kesehatan, Pendidikan, Psikologi, Permainan dan sebagainya. Hal ini mendorong para ahli untuk semakin mengembangkan   komputer agar dapat membantu kerja manusia atau bahkan melebihi kemampuan kerja manusia. Sistem pakar ( expert system ) secara umum adalah sistem yang berusaha mengadopsi pengetahuan manusia ke komputer, agar komputer dapat menyelesaikan masalah seperti yang biasa dilakukan oleh para ahli. Atau dengan kata lain sistem pakar adalah sistem yang didesain dan diimplementasikan dengan bantuan bahasa pemrograman tertentu untuk dapat menye

Banyak kalangan yang berpendapat bahwa saat ini adalah era informasi global, dimana era ini bisa dilakukan dengan memanfaatkan teknologi informasi yang perangkat utamanya adalah komputer. Kita dapat memanfaatkan komputer dengan beragam cara mulai sebagai alat bantu menulis, menggambar, mengedit foto, memutar video, memutar lagu sampai analisis data hasil penelitian maupun untuk mengoperasikan program-program penyelesaian problem-problem ilmiah, dan lain-lain. Tujuan penggunaan komputer adalah agar setiap data yang diolah dapat dihasilkan informasi yang cepat, akurat, informatif dan efisien. Hal itulah yang membuat hampir setiap pekerjaan menggunakan koputer, tidak terkecuali dalam ranah psikologi. Psikologi adalah ilmu yang dapat diterapkan dalam berbagai bidang kehidupan sehingga bidang pekerjaan yang dapat ditekuni oleh lulusan Psikologi salah satunya adalah dalam bidang penelitian ( conduct research ), yaitu lulusan psikologi dalam berperan

        Di era globalisasi yang serba cepat ini, manusia banyak sekali diberikan kemudahan dengan memanfaatkan kemajuan jaman dan teknologi yang berkembang. Hal tersebut tidak terkecuali dalam mencari lowongan pekerjaan. Jika dahulu orang yang ingin mencari pekerjaan harus melihat dari lowongan di koran/majalah ataupun menghampiri kantor/perusahaan itu secara langsung, namun kini orang yang ingin melamar atau mencari pekerjaan hanya dari rumah. Mereka dapat mencari lowongan pekerjaan tersebut melalui website-website yang menginformasikan daftar pekerjaan yang disediakan perusahaan-perusahaan yang juga menjadi member dalam website tersebut, sehingga mencari pekerjaan menjadi lebih mudah, cepat dan efisien baik dalam waktu maupun biaya. Untuk itu, marilah kita coba untuk membandingkan 2 website lowongan pekerjaan. http://www.carikarir.com Tampilan home dari carikarir.com yang merupakan website sumber daya manusia terutama pro