Analisis Perbandingan Website Lowongan Pekerjaan
Di era
globalisasi yang serba cepat ini, manusia banyak sekali diberikan kemudahan
dengan memanfaatkan kemajuan jaman dan teknologi yang berkembang. Hal tersebut
tidak terkecuali dalam mencari lowongan pekerjaan. Jika dahulu orang yang ingin
mencari pekerjaan harus melihat dari lowongan di koran/majalah ataupun
menghampiri kantor/perusahaan itu secara langsung, namun kini orang yang ingin
melamar atau mencari pekerjaan hanya dari rumah. Mereka dapat mencari lowongan
pekerjaan tersebut melalui website-website yang menginformasikan daftar
pekerjaan yang disediakan perusahaan-perusahaan yang juga menjadi member dalam website tersebut, sehingga mencari
pekerjaan menjadi lebih mudah, cepat dan efisien baik dalam waktu maupun biaya.
Untuk itu, marilah kita coba untuk membandingkan 2 website lowongan pekerjaan.
Tampilan home dari carikarir.com yang merupakan website sumber daya
manusia terutama proses pencarian tenaga kerja online, tetapi disini bukan
hanya diperuntukan pencari kerja saja tetapi untuk penyedia kerja juga. Selain
itu pada website ini juga menyediakan berbagai informasi menarik seperti tik
dan trik yang menunjang karir maupun berita-berita terkini yang bermanfaat baik
untuk pencari kerja dan penyedia kerja. Pada website ini pun menyediakan kontak
customer service yang aktif pada jam dan hari kerja.
Untuk melakukan
pendaftaran bagi pencari kerja, klik di Pencari
Kerja. Sebelum mendaftar, pengunjung website ini diberikan aturan-aturan
yang berlaku di website ini, lalu di minta untuk memilih apakah setuju atau
tidak setuju. Jika setuju, maka pengunjung website ini baru dipersilahkan untuk
mengisi form pendaftaran. Calon pencari kerja diminta untuk mengisi semua data
diri yang disediakan di website tersebut, dan setelah selesai klik Kirim Formulir. Setelah mengirimkan
formulir maka tunggu beberapa saat karena account
baru dapat aktif dan dapat digunakan
setelah diaktivasi oleh moderator dan mendapatkan email dari carikarir.com.
Setelah account sudah diaktivasi, maka pencari
kerja silahkan mengisi data untuk mencari lowongan kerja yang diinginkan
berdasarkan daerah yang diinginkan,
kategori pekerjaan yang diinginkan, pendidikan terakhir yang dicapai dan tipe
waktu bekerja yang diinginkan.
Gambar diatas merupakan
contoh dari hasil pencarian lowongan kerja yang dicari. Jika memang tersedia
maka terlihat perusahaan-perusahaan yang mencari tenaga kerja sesuai kriteria
si pencari kerja, namun jika memang tidak tersedia maka akan tampil tulisan “Hasil Pencarian anda tidak ada untuk saat ini...”
Fasilitas
yang ditawarkan website ini sangat menarik, sehingga para pencari kerja dapat langsung mengetahui perusahaan mana saja yang
membutuhkan pekerja seperti kriteria sang pencari kerja. Selain itu, dalam
mencari kerja di website ini daerah yang di jangkau dapat lebih detail,
misalnya jika kita memilih provinsi, maka nanti akan tampil daftar provisnsi
yang ada di Indonesia, lalu kemudian akan tampil pula kota-kota besar dalam
provinsi tersebut.
Selain website carikarir.com, para pencari kerja diberikan berbagai
alternatif pilihan untuk mencari kerja, salah satunya adalah jobindo.com.
Website ini tidak hanya diperuntukkan bagi pencari kerja saja, tetapi juga bagi
perusahaan yang menyediakan pekerjaan.
http://www.jobindo.com
Bagi pencari kerja, dapat langsung
mengisi kolom-kolom yang disediakan untuk pencarian lowongan berdasarkan posisi
jabatan, kategori yang diinginkan dan lokasinya. Kategori-kategori yang disediakanpun
cukuplah lengkap. Untuk memahaminya lebih lanjut, mari kita ambil contoh jika
para pencari kerja ingin mencari informasi yang dibutuhkan. Hal yang pertama
dan terpenting adalah membuat account
di bagian kiri website bagi pencari kerja.
Untuk mendaftar dan membuat account dalam website ini cukuplah
mudah. Identitas yang diperlukan anatara lain, email, password, jenis kelamin,
nama, tempat tanggal lahir, etnis/suku bangsa, status perkawinan, alamat lengkap,
nomer hp dan di tambah dengan pengalaman kerja (jika ada). Jika data diri yang
dimasukkan sudah lengkap, maka akan ada konfirmasi ke email bahwa kita telah
berhasil dalam menjadi member dalam website tersebut.
Website ini pun menyediakan informasi
tentang lowongan kerja terbaru, lengkap dengan tanggal dibuka lowongan, posisi
yang ditawarkan, minimal pendidikan, nama perusahaan, lokasi perusahaan dan
beserta gajinya.
Berdasarkan dua website tersebut, maka
dapat ditarik kesimpulan bahwa pada dasarnya kedua website tersebut memberikan
manfaat baik untuk pencari kerja maupun perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan.
Selain itu juga kedua website ini memperbolehkan member untuk mengupdate CV mereka. Pada website carikarir.com
dapat diketahui selain fasilitas umum tersebut website itu menyediakan
fasilitas lain seperti tip dan trik dalam hal pekerjaan, berita-bertia terkini
dan tampilannya yang userfriendly
sehingga bagi pemula yang ingin bergabung dalam website tersebutpun tidak
kesulitan. Untuk detail lokasi yang dijangkau dalam lowongan pekerjaan inipun
lebih detail, tidak hanya provinsi yang dijangkau tetapi kota-kota besar dalam
provinsi tersebut juga terjangkau. Saat ada pengunjung website yang merasa
kebingungan dan membutuhkan lebih banyak informasi, mereka dapat dengan mudah
untuk menanyakan hal-hal tersebut kepada customer
service yang akan aktif saat jam kerja di hari kerja.
Pada website jobindo.com, banyak hal
yang serupa dengan website carikarir.com. Perbedaannya adalah adanya fasilitas yang menawarkan untuk
berlangganan lowongan pekerjaan, kelenngkapan informasi lowongan pekerjaan yang
tersedia termasuk dalam persyaratan pendidikan minimal maupun gajinya (tidak
seperti di website sebelumnya). Disini juga terdapat artikel tentang pekerjaan,
tetapi tidak terlalu terlihat di dalam home
sehingga kurang menarik perhatian pengunjung website.
Nah, setelah menganalisis kedua
perbandingan website tersebut, kini keputusan untuk menggunakan jasa website
tersebut berada di tangan Anda. Semoga blog ini dapat bermanfaat bagi kalian
yang ingin mencari pekerjaan ya :)
Salam
sukses !!
God
bless all
Comments
Post a Comment